İTFAİYE HAFTASINDA İTFAİYE EMEKÇİSİNİN "İÇİ" YANIYOR!

Bu gün itfaiye haftası başladı. 

1714 yılında Osmanlı da kurulan itfaiye teşkilatı 25 ekim 1923 de Belediyelere devredildi.

Aradan 103 yıl geçmesine rağmen İtfaiyecilik mesleğinin en temel sorunları çözülmüş değil.

Ülkemiz adete bir yangın ülkesidir.

Her yaz büyük yangınlara sahne olur.

Günlerce süren bu yangınlarda ölen ve kurtarılan canlıların yürek sızlatan görüntüleri ve İtfaiye emekçilerinin kahramanlıkları sosyal medyada paylaşılır.

Ve, yangının olumsuz sonuçları ve yarattığı sosyal travmalar o bölge üzerinde yıllardır yaşamaya devam eder.

Ancak, kahraman ilan edilen İtfaiye emekçileri yangından hemen sonra çabucak unutulur. 

Taki bir daha çıkacak olan büyük yangına kadar. 

Göstermelik gerçekleştirilen itfaiye haftası kutlamalarında bile konuşulmaz;  

"kimdir bu İtfaiyeciler, nerelerde nasıl yaşarlar, ne yer ne içerler?

Dertleri-sıkıntıları nelerdir, bunları kim nasıl çözecek" diye sormazlar.

İTFAİYE TEKNİK MESLEK SINIFI OLMALI!

Dünya da ve Avrupa'da bir çok ülkede bir meslek gurubu olarak kabul edilen İtfaiyecilik Türkiye’de ise hala genel idari hizmetleri sınıfında yer alır.

Yani 'niteliksiz' bir meslek.

Ama, yaptıkları iş ve aldıkları sorumluluk doğrudan insan ve toplum hayatını ilgilendirmesine rağmen bir meslek statüsüne layık görülmezler.

DERT ÇOK AMA DERMAN OLAN YOK!

*İtfaiye istasyonları tıpkı merdiven altı atölyeler gibi güvensiz ve sağlıksızdır.

*İtfaiye emekçilerine temiz su, hijyen, dezenfektan, koruyucu malzeme ve sıvı sabun bile çok görülür.

*Yangın söndürmek için kullanılan araçlar eski ve teknik açıdan risklerle dolu olmasına rağmen göreve çıkmak zorunda bırakılırlar.

*Bu güvencesiz ve sağlıksız koşullarda çalışan itfaiye emekçileri yaşadıkları iş ve araç kazaları sonucu sakat kalır, hayatını kaybeder ama görev "şehidi- gazisi" sayılmaz.

*İtfaiye emekçilerinin çalışma yönetmelikleri günün koşullarına ve sağlıklı -güvenli çalışma ihtiyacını karşılamaktan çok uzak ve yetersizdir. 

*İtfaiyenin görev ve sorumluluk alanlarındadaki yetki karmaşası diğer paydaş kurumlarla etkili ve uyumlu çalışmada bir çok problem yaratmaktadır. 

*24 saat görev yapmalarına rağmen, yönetmelikte hak olarak görülen üç öğün değil iki öğün yemek ücreti verilmektedir.

*Yangın söndürmede sınırsız koşulsuz fedakarlık içerisinde çalışması istenen İtfaiye emekçisine, sıra yıllık izin dahil sosyal haklarını kullanmaya geldiğinde idari, bürokratik ve keyfi engeller çıkarılır. 

*İtfaiye emekçileri iş riski ve tazminat hakkından yoksun olarak çalışmaktadır.

Yıpranma payının ise hala muallakta kalması yaşanan mağduriyeti dahada büyümektedir.

*Hizmet puanının çok düşük tutulması yanında 

İtfaiye emekçileri için maktu mesainin 80 saat olan kısmının 3.800 tl gibi komik bir rakamda sabitlenmesi karşısında Sağlık ve orman çalışanlarına bu mesai saatlerinde 18 bin ile 30 bin TL arası ücret verilmesi büyük bir adaletsizlik yaratmakta.

*İtfaiye emekçilerine verilen ulaşım kartının istasyonlara geliş gidişte işlevsiz kalması memura külfet oluşturmakta.

*İtfaiye emekçisi Fakülte mezunu olsa bile en son 3. dereceye takılması gibi yanlış bir uygulamanın hala devam ediyor olması. 

*Her yıl yapılması gereken görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavının yıllardır yapılmaması.

*Araçların rutin ve yıllık ağır bakımları aksatılmadan gerçekleştirilmesinde ihmaller yaşanması sonucunda kazalara davetiye çıkarılması. 

*Özellikle 18 metre merdivenleri yeteri kadar güven vermiyor oluşu yanında 

metal yorgunluğunun hat safada oluşması...

*Saydığımız bu problemler toplamda İtfaiye emekçilerinin can güvenliğini risk altına sokuyor. 

BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YÖNETİMİNE SORUYORUZ? 

İtfaiye emekçileri bu kadar sorunlarla birlikte iç içe yaşarken personelin morel ve motivasyonunu yükseltme ile alakalı son 20 senedir neler yapılmıştır merak ediyoruz.

İTFAİYE EMEKÇİSİ "HAMASET" DEĞİL GERÇEK ÇÖZÜM İSTİYOR!

İtfaiye emekçilerinin birikmiş olan bu sorunlarının çözümünün zamana bırakılmadan ivedilikle yerine getirilmesi merkezi hükümet ve Büyükşehir Belediyesi yönetimi açısından itfaiye mesleği ve bu meslekte çalışanlara verilen değerin bir göstergesi olacaktır. 

Özellikle meslek hastalıkları ve yanıklar konusunda daha kapsamlı muayene ve tetkikler yapılması ve görevde oldukları günler haricinde göreve çağrılan personele en azından yıllık izinlerine ilave yapılması itfaiye emekçileri açısından temel bir ihtiyaçtır.

BÜTÜN ARAÇLAR YENİLENMELİDİR!

Antalya Büyükşehir Belediyesinin 24 adet yeni itfaiye aracı alması yerinde ve olumlu bir adımdır. Ancak, Antalya'nın coğrafi özellikleri ve itfaiye istasyonlarının sayısı dikkate alındığında bu sayı yetersiz kalmaktadır. 

Özellikle kıyı ve iç orman bölgelerinde yangın söndürmekte kullanılan mevcut araçların yetersiz, eski ve risklerle dolu oldukları dikkate alındığında bir an önce itfaiye araçlarının tümü yenilenmelidir. 

"GÜREŞÇİ" KADAR İTFAİYE EMEKÇİSİNE DOKUNMAK!

Sayın Büşra Özdemir'e önerimiz;

özellikle merkez ve taşradaki itfaiye istasyonlarını bir ziyaret ediniz. 

Gerek bina, gerek araç, gerekse de çalışma koşullarını yerinde bir görünüz.

Ve, itfaiye emekçileriyle "bürokratlarınız" olmadan baş başa bir sohbet yapınız.

Sizden istek ve beklentilerini özellikle sormanızı rica ediyoruz.

Göreceksiniz ki, itfaiye emekçileri dert küpüdür ve için için yanmaktadırlar.

Sayın Özdemir;

bu dertlerin büyük bir kısmının Sizin bürokratlarınızın hukuksuz ve keyfi uygulamalarından ve yönetim biçiminden kaynaklandığını göreceksiniz. 

O zaman sadece araçları yenilemek değil, esas olarak itfaiye emekçilerine dair yönetim biçimi ve bakış açınızıda yenilemek durumunda olduğunuzu hissedeceksiniz. 

BİZDEN SÖYLEMESİ!

İtfaiye emekçileri sözde değil, icraatta önemsenmek ve değer görmek istiyor.

Sizden ve devlet yetkililerinden yılda bir kez, göstermelik olarak hatırlanmak değil, gerçek ve kalıcı çözümler yapılmasını ivedilikle istiyor. 

Sayın Özdemir, ozaman aldığınız 24 araç daha da kıymetli hale gelecektir. Untmayın lütfen; itfaiye emekçileri Sizin ziyaretinizi dört gözle bekliyor.

Bizden söylemesi.

İlhan Karakurt 

Tüm Bel-Sen Antalya Şubesi Başkanı